Обучение на hr менеджер. Подбор и управление персоналом в Перми

Повышение квалификации

Формат

Дистанционный

72 · 108 · 144 · 188

Продолжительность (ак. ч.)

От 4 700 ₽

Cтоимость

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаваемый документ

Курс охватывает все аспекты работы HR-менеджера, от подбора и адаптации персонала до разработки HR-стратегии. Вы изучите основы трудового законодательства, научитесь вести кадровое делопроизводство, проводить собеседования и оценку персонала. Особое внимание уделяется разработке и реализации программ обучения и развития персонала, а также мотивации сотрудников. Курс включает в себя лекции, практические занятия, деловые игры и разбор кейсов. Вы получите доступ к актуальным методическим материалам и шаблонам документов. Модули курса:

Трудовое законодательство РФ: основы
Подбор и адаптация персонала: современные методы и инструменты
Оценка персонала: методы и технологии
Обучение и развитие персонала: разработка и реализация программ
Мотивация персонала: системы и инструменты
Кадровое делопроизводство: практические аспекты
HR-стратегия: разработка и реализация

Организация работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, оценку, обучение, развитие и мотивацию сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Разработка и реализация HR-стратегии компании, направленной на достижение бизнес-целей. Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание благоприятного климата в коллективе. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Вы сможете эффективно проводить поиск и подбор персонала, используя различные методы и инструменты. Освоите навыки проведения собеседований, оценки кандидатов и принятия решений о найме. Научитесь разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников, снижая текучесть кадров. Сможете проводить оценку персонала, используя современные методики и инструменты. Овладеете навыками разработки и реализации программ обучения и развития персонала, направленных на повышение квалификации и профессионального роста сотрудников. Научитесь разрабатывать и внедрять системы мотивации персонала, направленные на повышение эффективности работы и лояльности сотрудников. Освоите навыки ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства. Сможете разрабатывать и реализовывать HR-стратегию компании, направленную на достижение бизнес-целей.

Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.

Запишитесь на курс «HR менеджер. Подбор и управление персоналом» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.

Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.

Интересующие вопросы по программе «HR менеджер. Подбор и управление персоналом» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту

+7 (800) 777-57-68

study@study.com.ru

Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68

По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации

Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

Другие курсы по менеджменту

Ассистент менеджера по продажам

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

5100 ₽

Бизнес-технологии в менеджменте

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4500 ₽

Антикризисное бизнес-регулирование

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

6100 ₽

Административное и организационное сопровождение руководителя

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4900 ₽

Актуальные вопросы бренд-менеджмента

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4700 ₽

Борьба с внутрикорпоративным мошенничеством

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

5300 ₽

Тарифы

Для начала обучения Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту нашей приемной комиссии priem@tehstd.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Краткосрочное повышение квалификации «HR менеджер. Подбор и управление персоналом»

5 170 ₽

4 700 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 72 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «HR менеджер. Подбор и управление персоналом»

6 980 ₽

6 345 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 108 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «HR менеджер. Подбор и управление персоналом»

8 789 ₽

7 990 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 144 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Топ «HR менеджер. Подбор и управление персоналом»

10 599 ₽

9 635 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 188 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе
Квалификационный аттестат

Другие направления обучения

Как начать обучение «HR менеджер. Подбор и управление персоналом» в консалтинговом агенстве дополнительного профессионального образования «КАДПО»

Определитесь с программой

Выберите интересующую вас программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Учебный центр предлагает разнообразные программы, которые помогут развить профессиональные навыки и достичь новых высот в карьере

Свяжитесь с нами

Вы можете подать заявку любым удобным способом:

По телефону: +7 (800) 777-57-68

По электронной почте: study@study.com.ru

Через форму обратной связи на сайте

В онлайн-чате на официальном сайте

Наши специалисты проконсультируют вас и помогут определиться с выбором программы

Согласуйте параметры курса

Специалист приемной комиссии поможет согласовать длительность и стоимость обучения. При необходимости может быть разработана индивидуальная программа, адаптированная под ваши потребности

Предоставьте необходимые документы

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте или уточнить у менеджера.

Заключите договор

После предоставления всех документов договорной отдел направит вам проект договора. Вам нужно будет его согласовать, подписать и отправить обратно.

Начните обучение

После заключения договора вы получаете доступ к обучающим материалам. Обучение проходит с использованием технологий дистанционного образования, что позволяет слушателю самостоятельно определять темп обучения

Пройдите итоговое тестирование

По завершении курса необходимо пройти итоговое тестирование. На выполнение отводится несколько попыток, чтобы облегчить процесс сдачи

Получите документ об образовании

После успешного прохождения обучения вы получите соответствующий документ, который будет направлен вам в электронном виде или почтой.

Для зачисления на курс «HR менеджер. Подбор и управление персоналом»

Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Заявление для юридических лиц

Скачать PDF

Заявление для физических лиц

Скачать PDF

Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора

Скачать PDF

Вопросы и ответы по программе повышения квалификации «HR менеджер. Подбор и управление персоналом>»

Программы повышения квалификации позволяют оставаться конкурентоспособным на рынке труда, осваивать новые технологии и методики, соответствующие современным требованиям. Они особенно важны в быстро меняющейся профессиональной среде, независимо от сферы деятельности — будь то медицина или административное управление

Для этого важно понять, какие навыки вам необходимо развить, изучить структуру курса, уровень преподавания и возможность практического применения знаний. Также стоит обратить внимание на аккредитацию и отзывы участников программы HR менеджер. Подбор и управление персоналом

Да, большинство программ повышения квалификации разработаны с учетом гибкого графика: дистанционное обучение, вечерние или выходные занятия позволяют сохранить рабочий баланс без потери качества обучения

Обычно такие программы рассчитаны на 72–144 академических часа, но могут быть адаптированы под индивидуальный график. Некоторые, например программа HR менеджер. Подбор и управление персоналом, предполагают интенсивный формат с возможностью ускоренного завершения

Качество программы можно оценить по наличию аккредитации, отзывам выпускников, уровню преподавателей и возможности применения знаний на практике уже во время обучения

Профессиональная среда не стоит на месте — технологии, нормативы и подходы к работе регулярно обновляются. Постоянное обучение помогает оставаться экспертом в своей области, вне зависимости от того, работаете вы в здравоохранении, сфере услуг или административного управления

Программы повышения квалификации и переподготовки должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов. Это гарантирует, что полученные знания и навыки соответствуют современным требованиям рынка труда и могут быть применены в профессиональной деятельности

Разработкой программ занимаются образовательные организации, имеющие право на реализацию дополнительных профессиональных программ. Они формируют учебный план, рабочие программы дисциплин, а также календарный график занятий

Программы разрабатываются в соответствии с требованиями Закона «Об образовании в РФ», положениями Трудового кодекса РФ, а также с учетом утвержденных профессиональных стандартов и квалификационных требований

Если в вашей профессии профстандарт пока не утверждён, работодатель не может требовать обязательного обучения. Однако прохождение курсов повышения квалификации остаётся добровольным, но полезным шагом для карьерного роста и развития профессиональных компетенций

Новости