Обучение на критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии в Новосибирске

Повышение квалификации

Формат

Дистанционный

72 · 108 · 144 · 188

Продолжительность (ак. ч.)

От 4 600 ₽

Cтоимость

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаваемый документ

Курс охватывает следующие темы: теоретические основы оценки эффективности системы управления персоналом, методы анализа кадровой политики и стратегии предприятия, разработка системы KPI для HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала), проведение аудита кадровой документации и HR-процессов, анализ результатов аудита и разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом, оценка экономической эффективности HR-проектов и программ․
Бонусом будут рассмотрены примеры из практики ведущих российских и зарубежных компаний․

Оценка эффективности системы управления персоналом и разработка мероприятий по ее совершенствованию, анализ кадровой политики и стратегии предприятия, разработка и внедрение показателей эффективности HR-процессов, проведение аудита системы управления персоналом, выявление проблемных зон и разработка рекомендаций по их устранению․

Слушатели приобретут навыки анализа и оценки эффективности системы управления персоналом, разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (KPI) для HR-процессов, проведения аудита кадровой документации, выявления проблемных зон в системе управления персоналом и разработки рекомендаций по их оптимизации, а также смогут оценивать экономическую эффективность HR-проектов․

Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.

Запишитесь на курс «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.

Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.

Интересующие вопросы по программе «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту

+7 (800) 777-57-68

study@study.com.ru

Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68

По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации

Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

Другие курсы по оценочная деятельности

Измерение и оценка вредных производственных факторов

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

6000 ₽

Испытания в области оценки соответствия

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

5600 ₽

Количественная и качественная оценка проекта в сфере недвижимости

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4700 ₽

Диспетчер по коммерческому обслуживанию

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

6200 ₽

Исследование поврежденных зданий для определения стоимости их ремонта

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

5300 ₽

Методы непараметрической оценки объектов

Повышение квалификации

от 72 до 188 часов

4700 ₽

Тарифы

Для начала обучения Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту нашей приемной комиссии priem@tehstd.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Краткосрочное повышение квалификации «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии»

5 060 ₽

4 600 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 72 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии»

6 831 ₽

6 210 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 108 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Повышение квалификации «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии»

8 602 ₽

7 820 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 144 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе

Топ «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии»

10 373 ₽

9 430 ₽

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации на 188 ак. ч
Выписка из протокола
Дистанционное обучение по теории на онлайн платформе
Квалификационный аттестат

Другие направления обучения

Как начать обучение «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии» в консалтинговом агенстве дополнительного профессионального образования «КАДПО»

Определитесь с программой

Выберите интересующую вас программу повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Учебный центр предлагает разнообразные программы, которые помогут развить профессиональные навыки и достичь новых высот в карьере

Свяжитесь с нами

Вы можете подать заявку любым удобным способом:

По телефону: +7 (800) 777-57-68

По электронной почте: study@study.com.ru

Через форму обратной связи на сайте

В онлайн-чате на официальном сайте

Наши специалисты проконсультируют вас и помогут определиться с выбором программы

Согласуйте параметры курса

Специалист приемной комиссии поможет согласовать длительность и стоимость обучения. При необходимости может быть разработана индивидуальная программа, адаптированная под ваши потребности

Предоставьте необходимые документы

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте или уточнить у менеджера.

Заключите договор

После предоставления всех документов договорной отдел направит вам проект договора. Вам нужно будет его согласовать, подписать и отправить обратно.

Начните обучение

После заключения договора вы получаете доступ к обучающим материалам. Обучение проходит с использованием технологий дистанционного образования, что позволяет слушателю самостоятельно определять темп обучения

Пройдите итоговое тестирование

По завершении курса необходимо пройти итоговое тестирование. На выполнение отводится несколько попыток, чтобы облегчить процесс сдачи

Получите документ об образовании

После успешного прохождения обучения вы получите соответствующий документ, который будет направлен вам в электронном виде или почтой.

Для зачисления на курс «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии»

Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"

Заявление для юридических лиц

Скачать PDF

Заявление для физических лиц

Скачать PDF

Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора

Скачать PDF

Вопросы и ответы по программе повышения квалификации «Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии>»

Программы повышения квалификации позволяют оставаться конкурентоспособным на рынке труда, осваивать новые технологии и методики, соответствующие современным требованиям. Они особенно важны в быстро меняющейся профессиональной среде, независимо от сферы деятельности — будь то медицина или административное управление

Для этого важно понять, какие навыки вам необходимо развить, изучить структуру курса, уровень преподавания и возможность практического применения знаний. Также стоит обратить внимание на аккредитацию и отзывы участников программы Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии

Да, большинство программ повышения квалификации разработаны с учетом гибкого графика: дистанционное обучение, вечерние или выходные занятия позволяют сохранить рабочий баланс без потери качества обучения

Обычно такие программы рассчитаны на 72–144 академических часа, но могут быть адаптированы под индивидуальный график. Некоторые, например программа Критерии и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии, предполагают интенсивный формат с возможностью ускоренного завершения

Качество программы можно оценить по наличию аккредитации, отзывам выпускников, уровню преподавателей и возможности применения знаний на практике уже во время обучения

Профессиональная среда не стоит на месте — технологии, нормативы и подходы к работе регулярно обновляются. Постоянное обучение помогает оставаться экспертом в своей области, вне зависимости от того, работаете вы в здравоохранении, сфере услуг или административного управления

Программы повышения квалификации и переподготовки должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов. Это гарантирует, что полученные знания и навыки соответствуют современным требованиям рынка труда и могут быть применены в профессиональной деятельности

Разработкой программ занимаются образовательные организации, имеющие право на реализацию дополнительных профессиональных программ. Они формируют учебный план, рабочие программы дисциплин, а также календарный график занятий

Программы разрабатываются в соответствии с требованиями Закона «Об образовании в РФ», положениями Трудового кодекса РФ, а также с учетом утвержденных профессиональных стандартов и квалификационных требований

Если в вашей профессии профстандарт пока не утверждён, работодатель не может требовать обязательного обучения. Однако прохождение курсов повышения квалификации остаётся добровольным, но полезным шагом для карьерного роста и развития профессиональных компетенций

Новости