Обучение на заместителя директора по управлению персоналом в Москве
Повышение квалификации
Формат
Дистанционный
72 · 108 · 144 · 188
Продолжительность (ак. ч.)
От 4 500 ₽
Cтоимость
Удостоверение о повышении квалификации
Выдаваемый документ
Программа обучения
В программе курса мы рассмотрим ключевые аспекты работы заместителя директора по управлению персоналом, включая стратегическое управление персоналом, планирование и прогнозирование потребности в персонале, современные методы подбора и оценки персонала, построение эффективной системы обучения и развития персонала, разработку систем мотивации и стимулирования труда, ведение кадрового делопроизводства, а также управление трудовыми отношениями. Особое внимание будет уделено практическим кейсам и примерам из реальной HR-практики. Вы изучите основы трудового законодательства, научитесь разрабатывать локальные нормативные акты и эффективно взаимодействовать с профсоюзами и другими организациями.
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом, разработка и внедрение кадровой политики, планирование потребности в персонале, организация подбора, отбора и найма персонала, организация обучения и развития персонала, оценка персонала, формирование кадрового резерва, ведение кадрового делопроизводства, участие в разработке систем мотивации и стимулирования труда, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом, участие в разработке организационной структуры и штатного расписания, анализ рынка труда и заработных плат, разработка и реализация мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, взаимодействие с государственными органами и организациями по вопросам управления персоналом.
Получаемые навыки
Вы сможете эффективно управлять HR-процессами в организации, разрабатывать и внедрять кадровые стратегии, подбирать и обучать лучших сотрудников, создавать мотивирующую рабочую среду, вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства, а также эффективно взаимодействовать с руководством и сотрудниками по вопросам управления персоналом. Вы научитесь анализировать рынок труда, оценивать персонал, формировать кадровый резерв и разрешать трудовые споры.
Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.
Запишитесь на курс «Заместитель директора по управлению персоналом» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.
Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.
Интересующие вопросы по программе «Заместитель директора по управлению персоналом» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту
+7 (800) 777-57-68
study@study.com.ru
По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации
Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Другие курсы по управление персоналом и hи
HR-аналитика
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4600 ₽
HR-бренд
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
6000 ₽
HR-директор
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5300 ₽
HR Бизнес-партнер (HRBP)
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4900 ₽
HR – менеджер. Подбор и управление персоналом
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5500 ₽
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA
Повышение квалификации
160 часов
5000 ₽
Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68
Для зачисления на курс «Заместитель директора по управлению персоналом»
Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"
Заявление для юридических лиц
Заявление для физических лиц
Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора
