Обучение на суммированный учет рабочего времени в Москве
Повышение квалификации
Формат
Дистанционный
72
Продолжительность (ак. ч.)
От 6 400 ₽
Cтоимость
Удостоверение о повышении квалификации
Выдаваемый документ
Программа обучения
- Трудовое законодательство РФ в части учета рабочего времени и времени отдыха: Изучение основных положений Трудового кодекса РФ, регулирующих рабочее время, время отдыха, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
- Виды учета рабочего времени: Рассмотрение различных систем учета рабочего времени, включая поденный, понедельный и суммированный учет.
- Суммированный учет рабочего времени: Подробное изучение особенностей суммированного учета рабочего времени, порядка его применения, составления графиков работы и табелей учета.
- Нормирование труда: Определение норм времени на выполнение различных работ, расчет необходимой численности персонала.
- Составление графиков работы: Разработка графиков работы с учетом специфики деятельности организации, требований трудового законодательства и пожеланий сотрудников.
- Табель учета рабочего времени: Практическое освоение навыков заполнения табеля учета рабочего времени, отражение различных видов отработанного времени (явка, отпуск, больничный, командировка и т.д.).
- Работа с программным обеспечением для учета рабочего времени: Изучение функционала программных продуктов для автоматизации учета рабочего времени (например, 1С:ЗУП), ввод данных, формирование отчетов.
- Оптимизация графиков работы: Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, выявление возможностей для оптимизации графиков работы с целью повышения производительности труда.
- Аудит систем учета рабочего времени: Проведение аудита систем учета рабочего времени на соответствие требованиям трудового законодательства и внутренних регламентов организации.
- Разрешение конфликтных ситуаций: Рассмотрение типичных конфликтных ситуаций, возникающих в связи с учетом рабочего времени, выработка стратегий их разрешения.
Должностные обязанности
Специалист по суммированному учету рабочего времени организует и ведет учет отработанного времени сотрудников, обеспечивая соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов предприятия. В его обязанности входит составление графиков работы, табелей учета рабочего времени, контроль за соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха, а также подготовка отчетности по использованию рабочего времени. Он также взаимодействует с кадровой службой и бухгалтерией для обеспечения правильности начисления заработной платы и компенсаций.
Получаемые навыки
- Разрабатывать и внедрять системы учета рабочего времени, соответствующие специфике организации.
- Составлять и анализировать табели учета рабочего времени.
- Контролировать соблюдение норм рабочего времени и времени отдыха сотрудников.
- Работать с программным обеспечением для учета рабочего времени (например, 1С:ЗУП).
- Оптимизировать графики работы с целью повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
- Выявлять и устранять нарушения трудового законодательства в части учета рабочего времени.
- Подготавливать отчетность по использованию рабочего времени для руководства.
- Взаимодействовать с кадровой службой и бухгалтерией по вопросам учета рабочего времени и начисления заработной платы.
- Рассчитывать сверхурочные часы, работу в выходные и праздничные дни.
- Проводить аудит систем учета рабочего времени.
Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.
Запишитесь на курс «Суммированный учет рабочего времени» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.
Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.
Интересующие вопросы по программе «Суммированный учет рабочего времени» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту
+7 (800) 777-57-68
study@study.com.ru
По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации
Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Другие курсы по управление персоналом и hи
HR-аналитика
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4600 ₽
HR-бренд
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
6000 ₽
HR-директор
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5300 ₽
HR Бизнес-партнер (HRBP)
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4900 ₽
HR – менеджер. Подбор и управление персоналом
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5500 ₽
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA
Повышение квалификации
160 часов
5000 ₽
Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68
Для зачисления на курс «Суммированный учет рабочего времени»
Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"
Заявление для юридических лиц
Заявление для физических лиц
Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора
