Обучение на руководителя направления по компенсациям и льготам в Москве
Профессиональная переподготовка
Формат
Дистанционный
256 · 288 · 350 · 576
Продолжительность (ак. ч.)
От 10 100 ₽
Cтоимость
Диплом о переподготовке
Выдаваемый документ
Программа обучения
Курс включает в себя изучение теоретических основ построения системы компенсаций и льгот, анализ российского и международного опыта; Рассматриваются вопросы разработки политик и процедур в области оплаты труда, премирования, льгот и компенсаций․ Особое внимание уделяется анализу рынка труда и заработных плат, использованию различных инструментов и методов оценки персонала․ В рамках курса изучаются вопросы формирования бюджета на персонал и контроля за его исполнением․ Рассматриваются вопросы автоматизации процессов управления компенсациями и льготами, а также трудового законодательства в области оплаты труда․ Практические занятия включают в себя решение кейсов, моделирование различных ситуаций, разработку собственных проектов по совершенствованию системы компенсаций и льгот в компании․
Модули курса:- Модуль 1: Основы компенсаций и льгот: цели, задачи, принципы․
- Модуль 2: Анализ рынка труда и заработных плат․ Методы и инструменты․
- Модуль 3: Разработка политик и процедур в области оплаты труда․
- Модуль 4: Премирование: виды, системы, критерии․
- Модуль 5: Льготы и компенсации: виды, правила предоставления․
- Модуль 6: Оценка персонала: методы, инструменты, применение․
- Модуль 7: Формирование бюджета на персонал и контроль за его исполнением․
- Модуль 8: Автоматизация процессов управления компенсациями и льготами․
- Модуль 9: Трудовое законодательство в области оплаты труда․
- Модуль 10: Мотивационные программы: разработка и внедрение․
Должностные обязанности
Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, разработка и внедрение политик и процедур в области компенсаций и льгот, анализ рынка труда и заработных плат, участие в формировании бюджета на персонал, разработка и внедрение системы оценки персонала, участие в автоматизации процессов управления персоналом, консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и мотивации․
Получаемые навыки
Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегии компании и рыночным условиям․ Умение проводить анализ рынка труда и заработных плат, выявлять тенденции и лучшие практики․ Навыки разработки и внедрения политик и процедур в области компенсаций и льгот․ Знание методов оценки персонала и умение применять их на практике․ Умение работать с системами автоматизации управления персоналом․ Навыки консультирования руководителей по вопросам оплаты труда и мотивации․ Умение формировать и контролировать бюджет на персонал․ Знание трудового законодательства в области оплаты труда․ Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы, направленные на повышение эффективности работы персонала․ Навыки проведения презентаций и ведения переговоров․
Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.
Запишитесь на курс «Руководитель направления по компенсациям и льготам» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.
Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.
Интересующие вопросы по программе «Руководитель направления по компенсациям и льготам» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту
+7 (800) 777-57-68
study@study.com.ru
По итогу обучения будет выдан диплом о переподготовке
Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Другие курсы по управление персоналом и hи
HR Бизнес-партнер (HRBP)
Профессиональная переподготовка
от 256 до 576 часов
11100 ₽
HR-аналитика
Профессиональная переподготовка
от 256 до 576 часов
10800 ₽
HR-директор (директор по персоналу)
Профессиональная переподготовка
от 256 до 576 часов
10300 ₽
HR-менеджер
Профессиональная переподготовка
от 256 до 576 часов
12000 ₽
HR-технологии для руководителя
Профессиональная переподготовка
от 256 до 576 часов
11000 ₽
Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
Профессиональная переподготовка
от 256 до 576 часов
10100 ₽
Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68
Для зачисления на курс «Руководитель направления по компенсациям и льготам»
Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"
Заявление для юридических лиц
Заявление для физических лиц
Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора
