Обучение на оплату труда. Система грейдирования в Москве
Повышение квалификации
Формат
Дистанционный
72 · 108 · 144 · 188
Продолжительность (ак. ч.)
От 5 100 ₽
Cтоимость
Удостоверение о повышении квалификации
Выдаваемый документ
Программа обучения
- Основы грейдирования: принципы, цели и задачи системы грейдирования.
- Методы оценки должностей: балльный метод, метод Hay Group и другие.
- Построение системы грейдов: определение количества грейдов, разработка критериев оценки должностей.
- Анализ рынка труда: методы сбора и анализа информации о заработных платах.
- Разработка моделей оплаты труда: построение вилок заработной платы, разработка системы премирования и бонусов.
- Правовые аспекты оплаты труда: трудовое законодательство, локальные нормативные акты.
- Внедрение системы грейдирования: этапы внедрения, коммуникация с персоналом.
- Автоматизация процессов оплаты труда: обзор программных решений для управления оплатой труда.
- Разработка KPI для оценки эффективности системы оплаты труда.
Должностные обязанности
Обеспечение разработки и внедрения системы оплаты труда, включая грейдирование должностей, анализ и оптимизацию существующих систем мотивации, участие в формировании бюджета на оплату труда, контроль за соблюдением законодательства в области оплаты труда и разработка локальных нормативных актов, регламентирующих систему оплаты труда и мотивации персонала. Осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат, подготовка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию системы оплаты труда в соответствии со стратегическими целями компании.
Получаемые навыки
Слушатели получат углубленные знания и практические навыки в области построения и внедрения систем грейдирования, анализа и оценки должностей, разработки моделей оплаты труда, основанных на грейдах. Научатся проводить анализ рынка труда и определять конкурентоспособные уровни заработной платы. Смогут разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации персонала, включая премирование и бонусы, а также оптимизировать затраты на оплату труда. Получат навыки работы с нормативными документами и законодательством в области оплаты труда.
Мы сотрудничаем с физическими и юридическими лицами. Мы готовы адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и особенности вашего предприятия.
Запишитесь на курс «Оплата труда. Система грейдирования» и получите необходимые навыки для успешной карьеры в сфере управления качеством продукции и услуг.
Данная программа направлена на совершенствование компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня.
Интересующие вопросы по программе «Оплата труда. Система грейдирования» можно задать по бесплатному телефону или написав нам на почту
+7 (800) 777-57-68
study@study.com.ru
По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации
Документ об образовании верифицируется в системе Рособрнадзора с последующим включением в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Другие курсы по управление и администрированию
GR и международный лоббизм
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
6500 ₽
Аутсорсинг
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5300 ₽
Административное управление
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4800 ₽
Антикризисное управление
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
4700 ₽
Административный директор
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5200 ₽
Административно-хозяйственная работа
Повышение квалификации
от 72 до 188 часов
5800 ₽
Также вы можете позвонить нам по бесплатному номеру телефона: +7 (800) 777-57-68
Для зачисления на курс «Оплата труда. Система грейдирования»
Вам необходимо скачать файл заявления на обучение и согласия на обработку персональных данных. Заполнить их, подписать и направить нам на электронную почту study@study.com.ru Полный список документов для зачисления на курс содержится в файле "Пакет документов"
Заявление для юридических лиц
Заявление для физических лиц
Cписок документов, которые необходимо предоставить для заключения договора
